文章简介：医疗期工资支付规定？医疗期工资支付规定：劳动者在医疗期内的，应当按照正常工资标准发放；可以低于正常工资标准，但是根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》，不能低于最低工资标准的80%。
医疗期工资支付规定？小编网络整理了关于劳动争议的法律知识点等，希望能给网友带来帮助。
医疗期工资支付规定
精选答案
医疗期工资支付规定：劳动者在医疗期内的，应当按照正常工资标准发放；可以低于正常工资标准，但是根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》，不能低于最低工资标准的80%。
法律依据：
《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
以上内容就是小编整理的相关医疗期工资支付规定的相关知识点，了解更多关于劳动争议等内容，请关注本网站！。
© 版权声明