文章简介:聘用协议与劳动合同性质一致吗?聘用协议与劳动合同性质基本一致,都是用来确定单位与员工间权利义务关系的书面约定。但在实践中,聘用协议多用于单位与高级管理人员之间,劳动合同多用于单位与普通员工之间。
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聘用协议与劳动合同性质一致吗
精选答案
聘用协议与劳动合同性质基本一致,都是用来确定单位与员工间权利义务关系的书面约定。但在实践中,聘用协议多用于单位与高级管理人员之间,劳动合同多用于单位与普通员工之间。
法律依据:
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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