劳动合同到期期限公式设置怎么续签

文章简介:劳动合同到期期限公式设置怎么续签?劳动合同到期的,用人单位与劳动者可以协商一致确定续签劳动合同。若是劳动者不愿意续签的,应当提前一个月通知劳动者。用人单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。

劳动合同到期期限公式设置怎么续签?小编网络整理了关于劳动争议的法律知识点等,希望能给网友带来帮助。

劳动合同到期期限公式设置怎么续签

精选答案

劳动合同到期的,用人单位与劳动者可以协商一致确定续签劳动合同。若是劳动者不愿意续签的,应当提前一个月通知劳动者。用人单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项

有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

(五) 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

以上内容就是小编整理的相关劳动合同到期期限公式设置怎么续签的相关知识点,了解更多关于劳动争议等内容,请关注本网站!。

© 版权声明
评论 抢沙发
加载中~
每日一言
不怕万人阻挡,只怕自己投降
Not afraid of people blocking, I'm afraid their surrender