文章简介:强迫劳动罪既遂量刑具体细分成哪些标准??强迫劳动罪既遂的量刑标准可以具体细分成:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
强迫劳动罪既遂量刑具体细分成哪些标准??小编网络整理了关于刑事辩护的法律知识点等,希望能给网友带来帮助。
强迫劳动罪既遂量刑具体细分成哪些标准?
精选答案
强迫劳动罪既遂的量刑标准可以具体细分成:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
以上内容就是小编整理的相关强迫劳动罪既遂量刑具体细分成哪些标准?的相关知识点,了解更多关于刑事辩护等内容,请关注本网站!。
© 版权声明