一、根据世界经济论坛的《未来工作报告》，随着技术应用的增加，到2025年，50%的雇员将需要重新学习技能。
二、雇主们认为，批判性思维和解决问题的能力将在未来五年内变得更加突出。
三、今年新出现的一种能力是自我管理的技能，如主动学习、复原力、耐受压力和灵活性。
四、未来工作调查的受访者估计，大约40%的工人将需要6个月或更短时间的再培训。
五、据估计，到2025年，8500万份工作可能因人类和机器之间的分工转变而被取代。
六、同时，更多的工作机会（9700万）可能会出现，更适应人类、机器和算法之间的新分工。
七、更多的技术应用将意味着未来五年各工作岗位的需求技能将发生变化，技能差距将继续居高不下。
八、对于那些留在自己岗位上的工人来说，到2025年，核心技能将发生变化的比例为40%，所有员工中有50%需要重新学习技能（上升4%）。
九、新冠疫情加速了在线再学习的趋势。为员工提供在线学习机会的雇主增加了五倍，通过政府项目获得在线资源的学习者的注册人数增加了九倍。
十、未来职场必不可少的十项技能为：
1、分析性思维和创新
2、主动学习和学习策略
3、复杂问题的解决
4、批判性思维和分析
5、创造性、原创性和主动性
6、领导力和社会影响力
7、技术使用、监测和控制
8、技术设计和编程
9、复原力、抗压性和灵活性
10、推理、问题解决和构思
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