什么是加强干部能力建设，消除本领恐慌的有效途径
学习是加强干部能力建设、消除“本领恐慌”的有效途径。每个干部只有积极学习武装头脑的政治理论知识、履行职责必需的专业知识、促进自主创新的科学知识、处理复杂问题的政策法规知识和善于为人处事的做人知识，坚持边干边学，学以致用，才能成为一个知识丰富、素质较高、能力较强的行政人员。
怎样克服领导干部本领恐慌
多学习，向书本学习，向上级学习。同时，要增强自信心，只有自信的人才让能无所畏惧。
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领导最不待见的几种公务员
领导不待见、不重视，原因一般是因为下属能力低下信不过、关系僵化不信任、小人进谗言遭遇排挤。解决办法就是对照反省，确认事实和原因。对症下药，逐一破解。 能力低。意思就是技能不过关。这是要害需要加强自身修炼，才成为行家里手。最起码做到称职。否则，长此以往很危险，会被炒鱿鱼的！这就需要立即树立本领恐慌意识，积极采取行动，赶紧做到胜任本职，做出成绩自然会被领导看见和认可的，争取主动。 遭遇别人排挤。那就要懂得忍耐。是金子都会发光的！是人才是任何人都压不住的，风水轮流转，好好积蓄本领待机而发吧。小人总是要迟早栽跟头，要懂得忍耐和磨练 领导有偏见。积极沟通领导，看问题出在哪里。主动赢取信任。用事实迫使领导改变看法和偏见。
什么是本领恐慌？最早是谁提出这说法的
这是一本“中学生”写的向现行教育体制提出挑战的书。5年前，一个15岁的女孩上学上得好好的，突然要求退学，自己钻研起了“大成教育”，3年后居然在高校办起了教育系列讲座，19岁与人合著《大成奥秘--超越美国成功学》，现在又拿出这本《本领恐慌》。本书将告诉您如何进行五类修炼，如何提高十大能力，如何使软本领、硬本领协同发展，如何使将本领、兵本领集于一身，以至大成！
《本领恐慌》的作者王小平是什么星座的
双子
自以为非是什么意思
认为自己的看法不对，中性词，多是书面语，一般是相对自以为是而说的
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